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Cerchi lavoro? Prima paga il colloquio La Alessandro Proto Consulting: «è una scelta strategica per operare una prima scrematura tra i candidati
La Alessandro Proto Consulting: «è una scelta strategica per operare una prima scrematura tra i candidati»

http://www.corriere.it/economia/11_agos ... b248.shtml

Le agenzie di Recruiting sono qualcosa di imbarazzante, insistenti come non mai e
rompono il cazzo chiedendoti di gente che conosci con skill simili,
tra l'altro molte hanno il vizio di scrivere alle mail aziendali ...

in ambito commerciale può avere un senso

ma vorrei capire meglio che tipo di figura cercano, se dei commerciali o degli squali affamati

Questa però non è una società di recruting, è un'agenzia di consulenza finanziaria ed immobiliare.

Dei commerciali affamati? Nel senso proprio di gente che cerca un lavoro per mettere insieme il pranzo con la cena e per farlo è disposta a TUTTO.

tradotto "ragazzi" da spremere ma che non possano ambire a ruoli dirigenziali.

bene. sarebbe interessante vedere di cosa si occupa questa società

Peggio degli avvoltoi proprio

Loro fanno tot colloqui e quelli che non vengono assunti se lo pigliano in culo

Pagare per ottenere forse un contratto di collaborazione a BEN 1500 euro al mese... Bah, il mercato del lavoro italiano assomiglia sempre più ad un mattatoio. Comunque, as usual, la colpa è di chi accetta. Piuttosto che accettare una proposta del genere andrei a dormire sotto i ponti. E' una questione di orgoglio.

Ah ok.

Hai ragione anche te, ma sanno che per uno che rifiuta ne trovano un altro che accetta.

Qualche anno fa mi ero rifiutato di accettare un lavoro di 3 mesi (data entry se non ricordo male) dato che mi proponevano solo 50 EURO A SETTIMANA (rimborso spese).

Io secondo loro dovevo lavorare per tre mesi ed essere sfruttato in quel modo, ci mancava solo che mi frustassero

Zitto e prenditi lo stage non pagato, che ti serve per fare curriculum.

No, estrapolare la frase da un discorso è un'idiozia.

Se il lavoro che fai ti permette di NON andare in perdita (e aggiungerei anche qualcosa in più del pareggio) per le spese relative al lavoro (spostamenti e cibo) allora non accettarlo è da idioti (intanto ci guadagni una miseria, ma qualcosa ci guadagni, nel frattempo cerchi altro e appena trovato li sfanculizzi immediatamente volendo anche senza preavviso, il bello di stage e contratti simili è che puoi farlo).

50€ a settimana, per non andare in perdita, si deve lavorare da casa (e FORSE non si va in perdita, ma non ti devono chiedere di fare le scale).



Poi, pagare per fare un colloquio è la cosa più idiota (e al limite della truffa) che si sia mai sentita.

Mission accomplished.
Successful troll is successful.

Il punto è che gli stage esistono per un motivo, ma vengono usati per un altro.
E se tutti li accettano perchè gli permette di NON andare in perdita e nel contempo fa curriculum, le aziende li useranno sempre per fare gli affari loro e risparmiare, come prevedibile. Mica fanno un favore a te, lo fanno a loro stesse (i rimborsi spese sono esentasse, e sono L'UNICA compensazione legalmente prevista dal contratto di stage). Poi ci sono le aziende (serie) che non lo fanno, ma nella mia esperienza sono una minoranza. Sarà il settore.

Escludendo la trollata che voleva solo far ridere, sono perfettamente d'accordo riguardo al pagare per fare un colloquio.

E' vero, ma nel momento in cui tu fai un colloquio difficilmente sai per cosa verrà usato lo stage.
L'unica è seriamente informarsi sull'azienda (magari anche tramite le università, che di solito hanno liste di aziende con delle 'convenzioni', chiamiamole così, per lo stage).
Io prima di accettare comunque ci ho guardato
http://www.unibo.it/Portale/Guida/Conve ... efault.htm
E tra l'altro se ti ritrovi in un'azienda che all'università ha dichiarato una cosa, ma te ne fa fare un'altra, puoi sempre farlo presente all'università (e l'azienda dovrebbe perdere 'la convenzione').


Se uno va e accetta lavori a raglio senza nemmeno informarsi (per quanto è possibile) prima sono poi cazzi suoi.

ma se volevi darla via per 1400

qua te ne danno 1500

e nell'altro 3d, still waiting 4 tits

era per un t.i.

tits are nevertheless relevant

Si può andare al colloquio..e dopo andarsene..senza pagare! poi vediamo se loro possono"legalmente"esigere il saldo...

Ehm... dubito siano così fessi. Il cash prima, il colloquio poi. No cash? Ahiahiahiahiahiahia

Non tutti lavorano partendo dallo stage fatto per l'università
Il punto non sono gli stage previsti da curriculum accademico, ma quelli che vengono offerti ai neolaureati.



Dal mio punto di vista mica tanto. Quando hai 100 persone e 90 accettano lavori a raglio, le aziende s'abituano bene e gli altri 10 faranno fatica a trovare di meglio. Anche per questo esiste lo stato. Per *correggere* i comportamenti di quelle aziende: se non per altro perchè fanno a pezzi il mercato interno, il welfare, e di conseguenza lo stato stesso.

Non per forza deve essere stage universitario.
Ma se l'azienda è inserita nella lista delle aziende convenzionate (se non stai facendo/hai fatto l'uni avrai un amico che la sta facendo/l'ha fatta in una qualche università di spessore? Unibo? Polmi? Polito? qualcuna di quelle a Roma?) di certo hai qualche sicurezza in più sul fatto che sia un'azienda affidabile.


Poi nessuno può essere sicuro al 100%.
Nè dal punto di vista 'servirà a qualcosa questo stage?' (poichè, appunto, possono poi sempre dichiarare cose diverse), nè dal punto di vista 'qualità del lavoro' (poichè ci entrano anche tanti fattori soggettivi)

Dove mi hanno presa a me ci lavoravano già due miei amici, ma in un altro settore e in un'altra sede, e mi avevano avvertita che dove sono io sarebbe stato infernale, non solo dal punto di vista lavorativo a livello di quantità di lavoro, ma anche dal punto di vista umano.
Io mi trovo bene sia dal punto di vista della quantità di lavoro, sia dal punto di vista umano.

Una ragazza che era entrata prima di me (una settimana prima) ha mollato dopo 3 mesi perchè non reggeva i ritmi.
L'ho sentita qualche giorno fa e ha trovato un lavoro pagato uguale ma che le piace di più.

Ci sono fattori soggettivi fondamentali (la sopportabilità del posto di lavoro non è importante quanto lo stipendio ma di certo aiuta parecchio) che comunque non puoi scoprire sino a quando non ci entri.


L'offerta economica è la cosa più facile e più immediata da controllare. 8h al giorno (minimo) per 300 se va bene? Strozzati. Io prendo (decisamente) di più (anche perchè con il rinnovo mi hanno alzato la paga, anche se adesso è lorda ; e sempre di stage si tratta ).

Quanto in realtà serva quello stage a te e quanto per l'azienda non sia solo un modo per sfruttarti lo scopri solo dopo (o anche prima se conosci qualcuno che ci lavora, chiaramente).


Poi non sto sostenendo che la maggioranza delle aziende non usino lo stage come contratto fuffa per risparmiare. Anzi, lo fanno praticamente tutte.

Quello che contesto è la concezione 'fare uno stage non ne vale mai la pena meglio starsene a letto'.

La risposta giusta da dargli in questi casi è ''cagati in faccia''.