The Dark Side of Hardware Upgrade Forum

Ciao, mi ero perso questo sito
Vengo al dunque...ma come le vedete le offerte nell'IT?
Io lavoro da poco più di 1 annetto, e da allora nn avevo cercato altro. In questi giorni, dò 1 occhiata, e che vedo? Tutte offerte da cocopro o con il classico "contratto commisurato all'esperienza", cioè lavora gratis e zitto...ma sta peggiorando così tanto il mercato?
Mi trovo nella situazione che non potrò mai lasciare la mia attuale posizione...

Ovvio, dove sei stato negli ultimi 3 anni, faggot?
Tieniti quello che hai, bene che vada peggiori di brutto.

delete System32

Per l'IT fai pure negli ultimi 10. I miracoli della "new economy"

i miracoli della precarizzazione dei contratti.
conoscevi forse altri significati dell'espressione "ridurre il costo del lavoro"?

Uno dei problema dell'IT e' che durante la bolla della new economy sono stati assunti cani, proci, maniscalchi e schampiste a "lavorare sui computer", perche' c'era bisogno e non si riusciva a coprire.

E invece che aspettare di avere le persone giuste (che peraltra sarebbero comunque arrivate), per non farsi scappare l'affare si e' assunto di tutto e di piu'.

Tra le persone che lavoravano con me ben poche erano di background informatico. Quasi tutti riciclati. E sono ancora tutte li'.

Ergo sono stati fatti danni immani, le aziende si sono scottate, ed e' rimasto il principio secondo cui "ma tanto che ci vuole, ci riesce il figlio di mio cuggino che fa la terza (elementare)".
Certo, a fare quelle merde che si ritrovano magari si'.

Ma il software computing e' tutta un'altra cosa.

Non avrei saputo dirlo meglio.

tutto perfettamente vero.. purtropppo.

lavoro da una decina d'anni nell'it... sono cambiate molte cose. sono entrato attraverso un corso di formazione organizzato da una grossa azienda it italiana, corso "vinto" dopo un miniconcorso, durata 3 mesi 8 ore al giorno e esami bisettimanali, se non passavi eri fuori. una volta entrato continuavano a formarti per altri 6 mesi introducendoti piano piano nel lavoro (pagandoti). (non parlo di accenture &co)

ora si formano le persone in una settimana e le si mandano a peso dal cliente buttandole in qualche presidio dove per uno che lavora 10 non sanno neanche per quale prodotto "presidiano".
Non per fare il nostalgico, ma 10 anni fa tutte le persone che lavoravano nell'it avevano, chi più e chi meno, un background culturale informatico, tutti avevano un pc a casa e smanettavano fin da piccoli.
ora mi ritrovo a fare corsi a persone che devono essere formate per essere operative che hanno visto un pc solo per andare su facebook (e a volte neanche quello). Provo uno sconforto il dover spiegare prodotti di sicurezza informatica (un mondo variegato e particolare dell'IT) a persone che mi guardano stranite quando nomino parole come dns o file hosts...
e sinceramente provo ancora più sconforto guadagnare solo il doppio di loro sapendo che tra qualche anno il nostro stipendio si avvicinerà tristemente e loro continueranno ad ignorare concetti di base che un informatico normale ha innati.

certe volte si sente dire che gli stipendi nell'it sono bassi, io penso che siano normali, ovvero commisurati al livello medio di bravura della maggior parte degli informatici, chi rimane fregato sono quelli bravi.

vero in parte.
concordo sulla premessa: durante la bolla dell'it bastava dire che si sapeva giocare a space invaders, e ti assumevano con ral assurde.
rimane pero' un nodo aperto, ovvero: come mai all'estero non e' finita come in italia? per quale motivo all'estero il lavoro nell'it gode tuttora di dignita' (e stipendi) che l'italia si sogna?
la risposta e' quella: contenimento costi. di fare un "buon" lavoro, in italia, non gliene frega un cazzo a nessuno: alle aziende basta spendere poco. ma che dico poco? ancora meno. altro che software computing.

Allora son frecato, visto che devo cambiare necessariamente.

Comunque non quadra qualcosa, qui sottopagan chiunque, ed ovviamente è vero che ci sono una infinità di incapaci laureati o diplomati in tutt'altro, però se fosse 1 discorso del "si deve risparmiare", sarebbero cocopro a poco in ogni settore. E credo (spero) qualche settore ancora decente ci sia, o no?

No. La parola d'ordine è outsourcing e chi prende le commesse non si sogna di certo di assumere gente a t.i. onde evitare che restino sul groppone a fine lavoro. Almeno l'IT che conosco, e vivo io, è questo

Innati 'na sega.

Ok, allora debbo trovarmi altro in altro settore...

per innati intendo che conosce ben prima di iniziare a lavorare...