The Dark Side of Hardware Upgrade Forum

Lo scollamento dei salari dal mercato è assolutamente non più sostenibile!

Dai Cobas ai confederali critiche al modello contrattuale del '93 "Nuovi automatismi di tutela","revisione della politica dei redditi"
Il fantasma della scala mobile
accende la battaglia dei salari
di PAOLO GRISERI


ROMA - Parlano di "revisione della politica dei redditi", "rivisitazione dell'accordo del '93", "automatismo a tutela del salario reale". I sinonimi si sprecano in campo sindacale alla vigilia di una stagione che molti prevedono calda per le lotte sociali. Ma dietro quei sinonimi si agita quasi sempre quello che fino a ieri era considerato un tabù: il ritorno, in forme ancora da inventare, della vecchia e già vituperata scala mobile. "Indietro non si torna", annuncia il segretario della Cisl Pierpaolo Baretta. E affermazioni analoghe vengono da Cisl e Uil. Per il momento gli unici a rimpiangere esplicitamente il sistema che agganciava automaticamente i salari all'andamento dei prezzi sono i sindacati di base: "La scala mobile è una delle nostre richieste", dice Pierpaolo Leonardi, leader delle Rappresentanze di base. E Luciano Muhlbauer del Sin. Cobas aggiunge: "Con il sistema attuale i lavoratori hanno le mani legate. La scala mobile li tutelava di più".

Suggestioni? Forse. Ma anche da parte confederale le critiche al modello contrattuale del '93 si fanno insistite. Tanto che ieri pomeriggio il ministro Maroni ha sentito il bisogno di intervenire per frenare tutti: "Il sistema dell'inflazione programmata non si tocca". L'inflazione programmata è precisamente il cuore del sistema contrattuale varato dieci anni fa. Il contratto nazionale dovrebbe prevedere aumenti salariali che non superano l'inflazione ipotizzata per i due anni successivi. Alla fine del biennio le parti verificano se le previsioni era azzeccate ed eventualmente adeguano le buste paga all'inflazione reale. "In realtà - dice il segretario generale della Uil Luigi Angeletti - nell'ultimo periodo è successo che l'inflazione è stata programmata solo per i lavoratori dipendenti. Le altre parti sociali si sono mosse senza vincoli".
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Così i salari hanno perso potere d'acquisto e i conflitti sociali più duri si sono avuti in occasione delle verifiche biennali, quando si è scoperto che la distanza tra inflazione programmata e inflazione reale era diventata incolmabile. "La carenza di controlli in occasione dell'introduzione dell'euro - aggiunge Angeletti - ha fatto il resto perché alcuni settori meno vincolati alla concorrenza, come l'alimentare, hanno fatto schizzare i prezzi verso l'alto". Questo spiega perché ormai tutti, dai cobas ai confederali, parlano di una vera "emergenza salari". E prevedono che sarà quell'emergenza a far da detonatore agli scioperi dei prossimi mesi. Per questo la Uil dice: "Rivediamo il sistema del '93".

Baretta non si stupisce della richiesta: "È quasi fisiologico - dice il sindacalista della Cisl - che ogni dieci anni si rimetta mano al sistema delle regole contrattuali. È successo nell'84 quando è stata abolita la scala mobile, è successo con gli accordi del '93 e potrebbe succedere oggi". Come cambiare le attuali regole?

I sindacati ne stanno discutendo in vista dell'incontro convocato per il 12 gennaio dal sottosegretario Sacconi proprio sull'accordo del '93. In gioco è in realtà il peso che assumerà in futuro il contratto nazionale. Se dovrà continuare a tutelare i salari dall'erosione dell'inflazione, allora dovrà prevedere meccanismi che almeno si avvicinino alla copertura automatica prevista dalla scala mobile. In caso contrario sarà inevitabile che una parte del potere d'acquisto venga recuperata a livello aziendale con il rischio che aumenti la distanza tra i lavoratori delle regioni e delle aziende più ricche e i lavoratori dei territori più poveri.

Paolo Nerozzi, segretario confederale della Cgil, preferisce la prima soluzione: "Il problema - premette - non sono solo i tranvieri ma le tante categorie di lavoratori impoveriti. Per tutelarli è necessario rafforzare il sistema del contratto nazionale prevedendo un meccanismo esigibile di recupero del potere d'acquisto della busta paga". "Meccanismo esigibile" è un'espressione che si avvicina all'automatismo previsto dalla scala mobile anche se la Cgil non intende tornare alla vecchia contingenza.

Baretta preferisce invece un sistema in cui "sia generalizzata la contrattazione aziendale" che oggi avviene solo in una parte minima delle aziende. Se quella diffusione si verificasse, la Cisl "non considererebbe strano che i contratti integrativi servano a recuperare una parte del potere d'acquisto".

Discussioni che riprenderanno nelle prossime settimane. Sullo sfondo il rischio che l'impoverimento dei salari dia il via a nuovi scioperi nei servizi. "La protesta dei tranvieri e dei dipendenti dell'Alitalia - dice Leonardi dell'Rdb - è solo la punta dell'iceberg". Quali saranno i prossimi, potenziali, focolai? Leonardi ne elenca quattro: "I vigili del fuoco, i dipendenti degli enti locali, i lavoratori della sanità e i dipendenti del disciolto Ministero delle Finanze".


(7 gennaio 2004)

sarebbe anche ora!
non mi sembra corretto che l'aumento dei prezzi e l'inflazione ricadano sui poveracci... sarebbe piu' corretto che certi problemi se li prendano gli imprenditori. Loro non fanno fatica a tirare la fine del mese..
mi sembra quantomeno assurdo fare una politica che favorisce chi ha di piu' e penalizza chi ha di meno.
Questa per me è stata la piu' grande sconfitta per i sindacati e il primo motivo per cui vengono sempre piu' malvisti dai lavoratori.

Certo il problema esiste ma non vorrei che pagassimo la "scala mobile new edition con salatissime conseguenze che potrebbero, se non si operasse in modo accorto, rivelarsi peggiori del male. Non mi fido più da tempo dei sindacati ed il loro atteggiamento negli anni dal 95 ad oggi nè la conferma del loro totale asservimento ad una ben determinata fazione politica durante il governo della quale, nonostante esistessero mille ragioni per farlo, lo sciopero è praticamente scomparso ed in un'occasione abbiamo assistito ai governanti che marciavano, ben accolti, in un corteo che ne "contestava", una vera trovata da cabarettisti, l'operato".

Ciao.

P.S. Non che l'attuale coalizione stia facendo meglio, se non è zuppa si rivela, per noi cittadini, pan bagnato chiunque sieda nelle stanze dei bottoni. Senza considerare che i bottoni non sono del tutto utilizzabili perchè controllati dai burocrati ipiegati statali che essendo inamovibili si permettono di ostacolare, con efficacia e successo, qualsiasi coalizione guadagni la maggioranza dei consensi.

i sindacati hanno cominciato a perdere consenso tra la gente proprio iniziando dall'abolizione della scala mobile... le conseguenze dell'inflazione da quel momento sono state scaricate dagli industriali ai poveracci..
bello schifo.

Certo quell'operazione può aver nuociuto all'immagine dei sindacati ma è un nulla in rapporto a quanto hanno combinato dopo dimostrando di non fare gli interessi dei loro assistiti, ragione primaria della loro esistenza, ma di fare solo i loro e quelli dei partiti politici di riferimento ed alla lunga l'operaio se ne è accorto. Se avessero fatto il loro mestiere, scioperando anche contro il governo dell'ulivo seriamente e non con le modalità farsesche utilizzate nelle rare occasioni in cui per dimostrare che erano vivi hanno organizzato manifestazioni in quel periodo, come avrebbero dovuto la situazione non sarebbe a questo punto. Se avessero fatto il loro dovere quali organismi rappresentati nel CDA dell'INPS a tempo debito ora non si parlerebbe di riforme pensionistiche. Invece hanno paartecipato da consenzienti al festino indetto da i politici col denaro dei lavoratori versato per la futura quiescenza, trasformando l'ente in oggetto in un mostruoso carrozzone, costosissimo ed inefficiente, pieno di stipendiati assumti perche amici , amici degli amici, parenti o raccomandati ed utilizzando impropriamente, CIG e pensioni d'invalidità senza il permesso dei reali proprietari. In un paese civile e realmente democratico si configurerebbe ireati di appropriazione indebità, amministrazione in malafede, false comunicazioni sociali, bancarotta fraudolenta, corruzione, distrazione di fondi, interesse privato in pubblico ufficio e mi fermo qui, esisterebbero altri capi di imputazione ipotizzabili, perchè mi pare di parlare, che strana coincidenza, dei casi parmalat e cirio.

Ciao.

P.S. Seve un nuovo sindacato che sia realmente dedito all'interesse dei suoi assistiti, questi vanno mandati a casa.